Cuadro de mando
Los indicadores de gestión del centro: ocupación, movimiento del mes y alertas de PAI, incidencias, cualificaciones y ratios.
El Cuadro de mando (atajo g b) reúne en una sola pantalla los indicadores que dirección necesita para saber cómo está el centro. Es la pantalla a la que llega dirección al entrar en Tavami.
Quién lo ve
Dirección y administración del sistema.
Solo cifras, nunca datos personales
El cuadro de mando muestra recuentos. No muestra nombres ni datos de salud de ninguna persona. Para ver el detalle de un indicador, ve a su módulo.
Ocupación
| Indicador | Qué muestra |
|---|---|
| Ocupación residencial | Residentes activos frente a plazas autorizadas. |
| Residentes activos | Personas con estancia residencial activa. |
| Usuarios de centro de día | Personas con estancia activa en centro de día. |
Movimiento del mes
| Indicador | Qué muestra |
|---|---|
| Altas | Ingresos realizados en el mes natural en curso, en hora del centro. |
| Bajas | Bajas definitivas registradas en el mes. |
Alertas de gestión
Las alertas aparecen resaltadas cuando hay algo que atender.
| Alerta | Qué significa | Dónde resolverla |
|---|---|---|
| PAI fuera de plazo | Personas activas sin PAI vigente pasados 30 días desde el ingreso. | PAI |
| Incidencias abiertas | Incidencias sin cerrar, y cuántas son graves. | Incidencias |
| Cualificaciones caducadas | Empleados con alguna cualificación con la fecha de caducidad pasada. | Personal y turnos |
| Ratios incumplidos | Reglas de ratio que no se cumplen ahora mismo. | Ratios de personal |
Cómo usarlo en el día a día
- Al empezar la jornada, revisa las alertas de gestión.
- Si hay PAI fuera de plazo, coordina con enfermería y el equipo interdisciplinar.
- Si hay incidencias graves abiertas, revisa su seguimiento.
- Si hay ratios incumplidos, revisa los turnos del momento.
- Al final de mes, revisa altas y bajas.
Nota: Dirección no accede a la historia clínica ni a la medicación. El cuadro de mando le da la visión de gestión sin exponer datos de salud.